Micro Forum_1

Auteure : Mireille Mangana
Éditeur : Éditions L’Harmattan – Paris
Année de publication : 2025.

Organisé par : Espace Dialogue Familial
Lieu : 33 Quill St, Ottawa, ON K1K 4E7

Présentation

Dans le cadre de son engagement pour l’inclusion et le bien-être familial, Espace Dialogue Familial a accueilli Mireille Mangana, infirmière, travailleuse sociale et auteure, pour une conversation profonde sur les réalités méconnues des immigrants francophones en contexte minoritaire.

À travers son ouvrage issu d’un mémoire en travail social, Mireille a croisé expérience vécue and expertise professionnelle pour porter la voix de celles et ceux souvent rendus invisibles. Ce forum a été un espace d’écoute, de prise de conscience et d’appel à l’action collective.

Objectifs du forum

• Donner visibilité aux parcours des immigrants francophones, particulièrement d’Afrique et des Caraïbes.
• Explorer les effets des défis d’intégration sur la santé mentale et le bien-être.
• Interroger les limites des modèles d’intégration (multiculturalisme, interculturalisme).
• Proposer des pistes concrètes pour une inclusion plus juste.
• Sensibiliser les institutions et la société civile aux déterminants sociaux de la santé.

Points saillants des discussions

Un récit personnel au service du collectif

Mireille Mangana a partagé son double regard : celui d’une immigrante francophone et d’une professionnelle de la santé. Son livre, né d’un vécu et de rencontres humaines, devient un acte de résistance — une manière de briser le silence autour de souffrances trop souvent tues.

Le paradoxe de la santé des immigrants

Les immigrants arrivent souvent en meilleure santé que la population d’accueil (« effet de sélection »), mais celle-ci se dégrade rapidement. Ce déclin n’est pas naturel : il est causé par des obstacles structurels — déclassement, isolement, racisme systémique, précarité.

Intégration en contexte francophone minoritaire

À Sudbury, comme à Ottawa-Gatineau, les immigrants francophones font face à :

• Barrières linguistiques : accès limité aux services en français, surtout en santé.
• Déclassement professionnel : diplômes non reconnus, emplois sous-qualifiés malgré un haut niveau d’éducation.
• Racisme systémique : discriminations implicites à l’embauche, regards stigmatisants.
• Isolement accru : climat rigoureux, éloignement culturel, manque de réseaux.

Limites du multiculturalisme et de l’interculturalisme

Ces deux modèles, bien que valorisant la diversité, peinent à transformer les inégalités. Ils tolèrent la différence, mais ne remettent pas en cause les structures de pouvoir. Le risque ? Une ghettoïsation des communautés, où la coexistence remplace l’équité.

Il est temps d’adopter une approche transformatrice : non pas seulement accueillir, mais rééquilibrer les rapports de pouvoir.

La santé mentale, bien au-delà de l’absence de maladie

Selon l’OMS, la santé mentale est un état de bien-être permettant de vivre pleinement et de contribuer à la société. Or, ce bien-être est miné par :

• Le stress chronique lié à l’insécurité économique
• La perte d’estime de soi après des années de déclassement
• Le tabou persistant dans certaines diasporas, où la maladie mentale est vue comme manque de foi ou honte familiale

Des stratégies de résilience inspirantes

Malgré les obstacles, les participants ont fait preuve d’une résilience remarquable :

• Activité physique pour gérer le stress
• Bénévolat pour créer du lien
• Soutien spirituel et religieux
• Appui familial et communautaire
• Reconversion professionnelle malgré les embûches

Ces stratégies montrent que l’agentivité existe, même dans l’adversité.

Synthèse et enseignements clés

Trois vérités fortes se dégagent de cette discussion :

1. L’intégration est une responsabilité partagée, mais repose avant tout sur des politiques justes et inclusives.
2. La santé mentale est un enjeu social : elle dépend de l’accès à l’emploi, au logement, aux services et au respect.
3. Donner la parole aux invisibles, c’est semer les graines du changement. Les récits personnels sont des leviers puissants de transformation.

Notre engagement continu

À travers Parlons Peu, Parlons Vrai !, Espace Dialogue Familial réaffirme son engagement à :

• Amplifier les voix marginalisées, notamment celles des immigrants francophones.
• Promouvoir un dialogue interculturel authentique et une écoute empathique.
• Sensibiliser les institutions à repenser leurs pratiques d’accueil et de reconnaissance des compétences.
• Soutenir des initiatives qui croisent expérience vécue, justice sociale et bien-être.

Nous remercions Mireille Mangana pour son témoignage poignant, son regard clairvoyant et son appel à une société plus juste. Ce forum nous rappelle que derrière chaque statistique, il y a un parcours humain, une lumière qui persiste, et un droit fondamental à la dignité.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos activités ou participer à nos prochaines rencontres.

Quelques moments forts !